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Die Familienunternehmen in der Schweiz werden in den nächsten Jahren ernsthafte Nachfolgeprobleme haben: Gemäss einer Umfrage der Universität St.Gallen und von Ernst & Young unter 28 000 Studierenden in 26 Ländern wollen 79% der Studierenden, deren Eltern ein ­Familienunternehmen führen, nicht in deren Fussstapfen treten. In vielen Schweizer Unternehmen steht in den nächsten Jahren zwar ein Generationenwechsel an, doch nur 3% der ­Erbinnen und Erben haben konkrete Pläne, um direkt nach ihrer Ausbildung im Familienunternehmen die Nachfolge ihrer Eltern anzutreten. Zudem wollen nur 10% der Schweizer Studierenden innerhalb der ersten fünf Jahre nach Studienabschluss in den elterlichen Betrieb einsteigen – gegenüber einem internationalen Schnitt von 13%. Diese Differenz ist darauf ­zurückzuführen, dass in den anderen untersuchten Ländern die beruflichen Chancen deutlich schlechter sind.

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(Newsletter KMU-Portal 6/2012, 21.06.12, www.kmu.admin.ch)

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