Issue 4/20 Category Pratique Lead Une société immobilière genevoise doit payer trois mois de salaire à une employée licenciée juste après son congé maternité. Le Tribunal fédéral rejette le recours de la régie condamnée pour licenciement discriminatoire fondé sur le sexe. Tags Droit Personnel Date Mon, 08/10/2020 - 12:00